De nombreux \u00e9v\u00e9nements professionnels peuvent venir impacter la sant\u00e9 physique et psychologique d’un salari\u00e9. S’ils sont accompagn\u00e9s, ils peuvent permettre de s’adapter, puis de \u00ab\u00a0rebondir\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Lorsque la sant\u00e9 se d\u00e9t\u00e9riore, il est parfois n\u00e9cessaire d’envisager une adaptation du poste de travail, et pour certains, une reconversion professionnelle en ad\u00e9quation avec leurs restrictions m\u00e9dicales. Il convient aussi de pouvoir traverser ces \u00e9tapes de \u00ab\u00a0deuil\u00a0\u00bb (de sa sant\u00e9, de son poste) en \u00e9tant soutenu sur le plan psychologique. <\/p>\n\n\n\n
La sant\u00e9 mentale des salari\u00e9s peut \u00e9galement \u00eatre impact\u00e9e, par exemple lors d’un burn out. La fatigue physique, en lien avec un \u00ab\u00a0\u00e9puisement\u00a0\u00bb des glandes surr\u00e9nales, et psychologique qui en d\u00e9coulent contraignent souvent les personnes \u00e0 un temps de repos et de ressource, avant de pouvoir se r\u00e9inventer dans son quotidien et dans ses perspectives professionnelles. <\/p>\n\n\n\n
Nous pouvons aussi \u00eatre victime sur notre lieu de travail, par exemple d’harc\u00e8lement, ou lors d’un \u00e9v\u00e9nement traumatique, c’est-\u00e0-dire qui nous confronte au r\u00e9el de la mort. Un accompagnement juridique et psychologique peut alors permettre de se reconstruire, d’une part en faisant reconna\u00eetre le pr\u00e9judice, d’autre part en verbalisant et trouvant du soutien pour faire face. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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