{"id":191,"date":"2022-05-09T15:48:15","date_gmt":"2022-05-09T15:48:15","guid":{"rendered":"https:\/\/psycho-visio.fr\/?page_id=191"},"modified":"2022-05-09T15:48:16","modified_gmt":"2022-05-09T15:48:16","slug":"psychologie-du-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/psycho-visio.fr\/?page_id=191","title":{"rendered":"Psychologie du travail"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La psychologie du travail s&rsquo;int\u00e9resse aux attitudes et comportements humains en rapport avec le travail, et au sein des entreprises. Elle y aborde diff\u00e9rents champs. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le premier domaine est celui de la qualit\u00e9 de vie au travail. Cette derni\u00e8re est encadr\u00e9e par la loi, et d\u00e9termin\u00e9e par un certain nombre de crit\u00e8res, tels que le management, la charge de travail, son organisation, etc. Un psychologue peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 intervenir en amont, pour pr\u00e9venir les risques psycho-sociaux, mais \u00e9galement en situation de souffrance professionnelle, de mani\u00e8re individuelle ou collective. Il peut aussi accompagner les salari\u00e9s plus globalement dans le champs de leur sant\u00e9 au travail (\u00e9puisement professionnel, adaptation des postes et des m\u00e9tiers aux restrictions m\u00e9dicales, &#8230;). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le second champ recouvre les notions de comp\u00e9tences et de projet professionnel. Ainsi, le psychologue du travail aide les personnes \u00e0 \u00e9laborer une projection professionnelle, et \u00e0 en d\u00e9finir et s\u00e9curiser les diff\u00e9rentes \u00e9tapes. Il peut aussi accompagner dans les diff\u00e9rents points d&rsquo;avanc\u00e9e de ce changement, en lien avec les entreprises et autres partenaires. De mani\u00e8re plus globale, le psychologue du travail peut intervenir dans la gestion des carri\u00e8res en entreprise.     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La psychologie du travail s&rsquo;int\u00e9resse aux attitudes et comportements humains en rapport avec le travail, et au sein des entreprises. Elle y aborde diff\u00e9rents champs. Le premier domaine est celui de la qualit\u00e9 de vie au travail. Cette derni\u00e8re est encadr\u00e9e par la loi, et d\u00e9termin\u00e9e par un certain nombre de crit\u00e8res, tels que le <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/psycho-visio.fr\/?page_id=191\">READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-191","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=191"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":196,"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/191\/revisions\/196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/psycho-visio.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}